According to World Health Organization, LGBTQI persons face barriers regarding their access in health services, because of stigmatization and continuous discrimination. Often, LGBTQI people avoid using their provided health services and usually they do not complete the necessary treatment for their health, as they experience stigmatizing behaviors. In addition, there are cases recorded where health professionals have denied providing services to LGBTQI persons. Surveys indicate that academic and vocational training of health professionals in LGBTQI issues is so defective that very often, these persons are forced to “train” the medical staff for their own medical care.

Considering the above, P.A.R.A.DI.S.O Program(Participatory Approach for Raise Awareness and Discrimination against Sexual and gender Orientation in healthcare sector) is funded by the European Union- Rights, Equality and Citizenship Program (REC-DISC-AG-2016).

The aim of the program is to create an accepting environment and equal access for LGBTQI people through participatory activities of training and sensitization of health professionals. Furthermore, PARADISO will try to fight the discriminations in the health system, based on sexual orientation and identity or expression of sex, while emphasizing the rights and the needs of LGBTQI persons.

To begin with, the homophobic, lesbiophobic and transphobic perceptions and attitudes of health professionals will be recorded. Consequently, guidelines and educational tools will be developed to help with the development of appropriate attitudes towards LGBTQI people within the health system. Finally, focused training will be administered to the same health professionals, using the above tools.

The participators of PARADISO program are nine partners from three countries of the European Union (Greece, France and Netherlands): the Department of Sociology of National School of Public Health, the Faculty of Nursing of National and Kapodistrian University of Athens, the European Forum for Primary Care (Netherlands), the Établissement Public de Santé Maison Blanche (France), the Association for Regional Development and Mental Health (EPAPSY), the Club of Midwives of Athens, the Independent Non Governmental Organization PRAKSIS, the Lesbian & Gay Community of Greece (OLKE) and the Consulting Company CMT- Prooptiki.

The duration of the program is 16 months.

(1)stands for Lesbian (L) Gay (G) Bisexual, (B) Trans, (T) Queer (Q) and Intersex  (I) people.

 

The PARADISO project will deploy its potential through 5 Work Packages:

  •  Monitoring of the project
  •  Respecting deadlines
  •  Quality assurance
  •  Budget monitoring
  •  To assess the existing perceptions and beliefs in terms of homophobic viewpoints and discrimination attitudes against
  • LGBTI people in the health sector professionals
  •  To identify to what extent health professionals are LGBTIQ culturally competent
  •  To assess the existing level of preparedness of the health professionals to welcome and treat LGBTI people
  •  To provide practical guide booklets on “dos and don’ts on LGBTIQ people in the health sector” with the contribution of LGBTIQ people through an inclusive and participatory method.
  •  Development of a training toolkit
  •  Provide specialized training, generally information and guidelines in terms of LGBTI definition, rights and needs to health and mental care professionals
  •  Enhance the skills of health and mental care professionals regarding their approach towards LGBTI individuals
  •  To promote common understanding of the needs of LGBTI people to health and mental care professionals
  •  To pilot form an LGBTI culturally competent healthcare structure and service provision
  •  To assess the establishment of an LGBTI culturally competent structure
  •  To introduce the explicit steps required for a change procedure towards an LGBTI inclusive structure and service provision into an organisation
  •  To assess the change of attitudes towards LGBTI individuals of healthcare staff (psychologists, psychologists, social workers, ergotherapists, administrative staff, volunteers etc.)
  •  To acquire significant feed-back for improvement of the training material
  •  To promote the project’s objectives and goals on the rights of LGBTI people
  •  To raise awareness of the rights and needs of LGBTI people in terms of health issues
  •  To combat stereotypes and perceptions on LGBTI people in healthcare professionals
  •  To advertise the project’s methodology and concept in LGBTI and Health professionals’ media

 

Σύμφωνα με τον Παγκόσμιο Οργανισμό Υγείας, τα LGBTQI (2) άτομα αντιμετωπίζουν φραγμούς στην πρόσβαση σε υπηρεσίες υγείας, εξαιτίας του στιγματισμού και των συστημικών διακρίσεων που υφίστανται. Πολλές φορές, τα LGBTQI άτομα αποφεύγουν να κάνουν χρήση των υπηρεσιών υγείας που τους παρέχονται και συχνά δεν ολοκληρώνουν καν θεραπείες που είναι απαραίτητες για την υγεία τους, επειδή βιώνουν συμπεριφορές που τα στιγματίζουν. Επιπλέον έχουν καταγραφεί ορισμένες περιπτώσεις στις οποίες το προσωπικό υγείας αρνήθηκε την παροχή υπηρεσιών προς τα άτομα αυτά. Eίναι επίσης γεγονός ότι η ακαδημαϊκή και επαγγελματική κατάρτιση των επαγγελματιών υγείας σε θέματα που αφορούν σε LGBTQI άτομα είναι ελλιπής, σε βαθμό που οι έρευνες δείχνουν πως πολύ συχνά τα ίδια τα άτομα βρίσκονται στη θέση να «εκπαιδεύουν» το ιατρικό προσωπικό για τη φροντίδα υγείας που χρειάζονται.

Έχοντας υπόψη τα ανωτέρω, το πρόγραμμα P.A.R.A.DI.S.O (Participatory Approach for Raise Awareness and Discrimination against Sexual and gender Orientation in healthcare sector), χρηματοδοτείται από την Ευρωπαϊκή Ένωση – Rights, Equality and Citizenship Programme (REC-DISC- AG-2016).

Στόχος του προγράμματος είναι να δημιουργήσει – μέσω συμμετοχικών δράσεων εκπαίδευσης και ευαισθητοποίησης των επαγγελματιών υγείας – ένα περιβάλλον αποδοχής των ατόμων της LGBTIQ κοινότητας και ισότιμης πρόσβασης, προσπαθώντας να καταπολεμήσει τις διακρίσεις στο χώρο της υγείας, βάσει του σεξουαλικού προσανατολισμού και της ταυτότητας ή έκφρασης φύλου, τονίζοντας παράλληλα τα δικαιώματα και τις ανάγκες υγείας των LGBTIQ ατόμων.

Αρχικά θα καταγραφούν οι ομοφοβικές, λεσβιοφοβικές και τρανσφοβικές αντιλήψεις και στάσεις των επαγγελματιών υγείας απέναντι στα LGBTQI άτομα. Στην συνέχεια, θα αναπτυχθούν οδηγοί και εργαλεία εκπαίδευσης που θα βοηθήσουν στην σωστή αντιμετώπιση των LGBTQI ατόμων στον τομέα της υγείας. Τέλος θα πραγματοποιηθεί σειρά στοχευμένων εκπαιδεύσεων προς τους ίδιους τους επαγγελματίες υγείας, χρησιμοποιώντας τα παραπάνω εργαλεία.

Στο έργο P.A.R.A.DI.S.O συμμετέχουν εννέα εταίροι από τρεις χώρες της ΕΕ (Ελλάδα, Γαλλία και Ολλανδία): Ο Τομέας Κοινωνιολογίας της Εθνικής Σχολής Δημόσιας Υγείας το Τμήμα Νοσηλευτικής του Πανεπιστημίου Αθηνών, το European Forum for Primary Care (Ολλανδία), το Établissement Public de Santé Maison Blanche (Γαλλία), η Εταιρεία Περιφερειακής Ανάπτυξης και Ψυχικής Υγείας (Ε.Π.Α.Ψ.Υ.), ο Σύλλογος Επιστημόνων Μαιών – Μαιευτών Αθήνας, η ΜΚΟ PRAKSIS, η Ομοφυλοφιλική και Λεσβιακή Κοινότητα Ελλάδας (ΟΛΚΕ) και η εταιρεία συμβούλων CMT- Proopriki.

Η διάρκεια υλοποίησης του προγράμματος είναι 16 μήνες.

(2) Ακρονύμιο για Λεσβίες (L) Γκέι (G) Αμφισεξουαλικά, (B) Τρανς, (T) Κουιρ (Q) και Μεσοφυλικά (I) άτομα

 

Το έργο PARADISO θα αναπτυχθεί του μέσω πέντε Πακέτων Εργασίας:

  •  Παρακολούθηση του σχεδίου
  •  Σεβασμός των προθεσμιών
  •  Διασφάλιση ποιότητας
  •  Παρακολούθηση του προϋπολογισμού
  •  Αξιολόγηση των υφιστάμενων αντιλήψεων και πεποιθήσεων όσον αφορά ομοφοβικές και τρανσφοβικές απόψεις και αντιλήψεις περί διακρίσεων ενάντια LGBTIQ ατόμων από επαγγελματίες του τομέα υγείας
  •  Αξιολόγηση του υφιστάμενου επιπέδου ετοιμότητας των επαγγελματιών υγείας να καλωσορίζουν και να αντιμετωπίζουν τα  LGBTIQ άτομα.
  •  Παροχή πρακτικών οδηγών για τα θέματα που αφορούν τα LGBTIQ άτομα στον τομέα της υγείας με τη συμβολή των ατόμων της ίδιας της κοινότητας.
  •  Ανάπτυξη του εκπαιδευτικού εργαλείου
  •  Παροχή εξειδικευμένης κατάρτισης, γενικές πληροφορίες και κατευθυντήριες γραμμές όσον αφορά τον ορισμό, τα δικαιώματα και τις ανάγκες των LGBTIQ ατόμων στους επαγγελματίες υγείας και της ψυχικής φροντίδας
  •  Ενίσχυση των δεξιοτήτων των επαγγελματιών υγείας και περίθαλψης όσον αφορά την προσέγγισή τους έναντι των ατόμων της κοινότητας
  •  Να προωθηθεί η κοινή κατανόηση των αναγκών των LGBTIQ ατόμων σε επαγγελματίες υγείας και ψυχικής υγείας
  •  Να καταρτιστεί μια δομή ιατρικής φροντίδας και παροχή υπηρεσιών προσβάσιμων στα LGBTIQ άτομα
  •  Αξιολόγηση της εγκαθίδρυσης μιας μορφωτικής δομής για LGBTIQ θέματα
  •  Να εισαγάγει τα ρητά βήματα που απαιτούνται για μια διαδικασία αλλαγής προς μια δομή παροχής υπηρεσιών χωρίς αποκλεισμούς
  •  Αξιολόγηση της αλλαγής στάσης απέναντι στα LGBTIQ άτομα από το προσωπικό υγειονομικής περίθαλψης (ψυχολόγοι, ψυχολόγοι, κοινωνικοί λειτουργοί, εργοθεραπευτές, διοικητικό προσωπικό, εθελοντές κλπ)
  •  Να προωθηθούν οι στόχοι του έργου σχετικά με τα δικαιώματα της LGBTIQ κοινότητας
  •  Να αυξηθεί η συνειδητοποίηση των δικαιωμάτων και των αναγκών της κοινότητας σε θέματα υγείας
  •  Να καταπολεμηθούν τα στερεότυπα και οι αντιλήψεις για τα LGBTIQ άτομα σε επαγγελματίες του τομέα υγείας
  •  Να διαφημίσει τη μεθοδολογία και την ιδέα του έργου στα μέσα ενημέρωσης της κοινότητας, αλλά και των επαγγελματιών υγείας